Statuto e regolamenti Banca dell'Elba
Statuto e Regolamenti
STATUTO
Lo Statuto è' il documento fondamentale che regola la vita della nostra cooperativa.
Dall’Art. 2
Principi ispiratori dell’attività sociale
“…la Società si ispira ai principi cooperativi della mutualità senza fini di speculazione privata. Essa ha lo scopo di favorire i soci e gli appartenenti alle comunità locali nelle operazioni e nei servizi di banca, perseguendo il miglioramento delle condizioni morali, culturali ed economiche degli stessi e promuovendo lo sviluppo della cooperazione e l'educazione al risparmio e alla previdenza nonché la coesione sociale e la crescita responsabile e sostenibile del territorio nel quale opera. La Società si distingue per il proprio orientamento sociale e per la scelta di costruire il bene comune... "
CODICE ETICO
Il Codice Etico è un documento ufficiale volto ad ispirare e regolare preventivamente il modo di operare che i destinatari sono tenuti ad osservare, riconducibile a principi fondamentali quali legalità, moralità, dignità, eguaglianza e professionalità. Un documento di grande rilievo, che implica l’assunzione di un comportamento leale e responsabile da parte di tutti i soggetti coinvolti: i componenti degli organi aziendali, il personale dipendente, i fornitori di beni e servizi, tutti coloro che agiscono in nome e/o per conto della banca, a cui viene chiesto l’impegno di condividere e rispettarne i contenuti. Il testo è stato redatto sulla base del codice etico di Iccrea Banca, che è stato integrato al fine di tenere in considerazione le best practice applicabili e il contesto di riferimento, in particolare, considerando alcuni principi di alto livello in ottica "ESG" (Environmental, Social e Governance).
REGOLAMENTO ASSEMBLEARE ED ELETTORALE
Il Regolamento assembleare ed elettorale è il documento che disciplina i lavori dell'assemblea ordinaria e straordinaria dei nostri soci e l'elezione delle cariche sociali della Banca
DOCUMENTAZIONE
Statuto | |
Regolamento elettorale ed assembleare | |
Codice Etico |